Материал раздела Основной
«Почему мы должны выбрать вас?»: что ответить нанимающему менеджеру
«Почему мы должны взять вас на эту должность?» — этот вопрос нередко звучит во время собеседования, но поиск удачного и уместного ответа может вызвать затруднения. Эксперты TopInterview предлагают пять способов, которые помогут справиться с этой задачей
![Фото: Darren Whiteside / Reuters](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/7/04/755877294597047.jpg)
1. Признайте сложность вопроса
Понять, что на самом деле отличает вас от всех остальных соискателей, довольно трудно. Не всегда очевидны и проблемы, с которыми пытается справиться компания в данный момент: если вам повезет и HR-менеджер будет с вами откровенен, то вы сможете получить представление о них в ходе собеседования. Дать содержательный ответ на заданный вам вопрос может оказаться непросто. Можно сказать об этом, упомянув о своих предположениях.