«А мы так не договаривались»: обратная сторона дистанционного управления

Инструкции РБК

Переход на дистанционную работу может вредить небольшим компаниям, где толком не прописан функционал. Это приводит к недопониманию, срывам сроков, упрекам: собственник хотел одного, а подчиненный сделал другое