Опубликовано 31.03.2020, 12:29
Руководители больше не могут позволить себе недооценивать или игнорировать высокую стоимость текучести персонала. В сфере услуг хорошо обученные и опытные сотрудники могут работать почти на 50% эффективнее, чем вновь нанятые работники. Новичок тратит одну-две недели на обучение и адаптацию, в течение которых не может работать с клиентами, еще четыре-восемь недель нужны, чтобы достичь достаточного уровня производительности. Весь этот период его работа требует дополнительной поддержки менеджеров.