Бизнес больше всего обеспокоен девальвацией рубля, распространением коронавируса и падением цен на нефть. Чтобы противостоять шокам, каждая третья компания уже изменила кадровую политику, каждая пятая — планирует урезать зарплаты, показало исследование Центра стратегических разработок, с результатами которого ознакомился РБК.
В мартовском опросе участвовали топ-менеджеры 500 компаний микро-, малого, среднего и крупного бизнеса различных отраслей.
Экономия на сотрудниках
- 29% опрошенных уже оптимизировали фонд оплаты труда — перевели сотрудников на удаленную работу с меньшей зарплатой, провели сокращения, перевели часть работников на контракты;
- 40% планируют принять такие решения в будущем;
- каждая пятая компания планирует снизить зарплаты сотрудникам, 61% допускает такое решение в будущем;
- каждая вторая говорит, что, вероятно, снизит численность сотрудников примерно на 13%;
- каждая вторая также отменила командировки за рубеж и по России.
«Первое, что сейчас может начать делать бизнес, — это экономить на сотрудниках», — выразил опасения бизнес-консультант, член экспертного совета федеральной сети фитнес-клубов X-FIT Константин Вехов. Чтобы этого избежать, правильнее было бы обнулить налог на прибыль, НДС, НДФЛ и страховые взносы, выплатить пособия по безработице сотрудникам закрытых по решению властей кинотеатров и фитнес-клубов, считает он.
