РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно
РБК Pro
— сервис для вашего бизнеса. Зарегистрируйтесь и получите доступ ко всем материалам. Первые 30 дней бесплатно.
Ольга Юнусова

Что на самом деле характеризует состояние российского рынка труда

HR Статьи KPMG
Ситуацию на рынке труда зачастую определяют по уровню безработицы. Если он низкий — значит, все благополучно, и наоборот. Однако на самом деле этот показатель может рассказать куда меньше, чем принято считать
Фото:Oli Scarff / Getty Images
Фото: Oli Scarff / Getty Images

В 2019 году доля работающих россиян трудоспособного возраста достигла исторического максимума. Но этот факт мало что скажет наблюдателю, ведь рынок труда не характеризуется одной лишь безработицей.

Как и на любом другом рынке, на рынке труда есть продавцы услуг (в лице работников) и их покупатели (то есть бизнес). Баланс спроса и предложения достаточно хрупок и подвижен, и его конфигурация определяется не всегда очевидными тенденциями. Проанализировав эти тенденции, мы сможем взглянуть на рынок труда изнутри, через призму восприятия работодателей и сотрудников.

Позитивные тенденции

Повышается производительность труда. В 2019 году KPMG и «АМТ Консалт» провели опрос 166 российских компаний из сфер ретейла, IT и банковской, строительной и страховой отраслей. Оказалось, что более 60% компаний продемонстрировали рост выручки и чистой прибыли в пересчете на одного сотрудника — в среднем на 20 и 14% соответственно. При этом рост ВВП в 2019 году составил лишь 2,3% (по данным Росстата).