Держи дистанцию: как проверить способность кандидата работать удаленно

HR Менеджмент Инструкции HR-Тренд
Не каждый способен работать удаленно, даже если компания эту возможность предоставляет. Но что делать, если в компании такой формат? Юлия Свитковская, основатель и гендиректор консалтинговой компании HR-trend, рассказывает, как протестировать кандидата

В конце 2018 года, по данным исследования Owl Labs, проведенного в 23 странах мира, около 70% сотрудников компаний самых разных должностей уже имели возможность работать удаленно как минимум один день в месяц, а в большинстве случаев — чаще. 21% опрошенных могли использовать этот способ больше одного раза в неделю, а 18% работали только так.

По данным исследования HeadHunter, которое завершилось в январе 2019 года, в России 31% занятых людей работают дистанционно. 14% — это фрилансеры, а 17% —