РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Сколько платят за сострадание и лидерство: исследование McKinsey

HR Статьи McKinsey
Компании должны поощрять сотрудников к приобретению новых навыков — как профессиональных, так и коммуникативных. При этом также важно, чтобы рынок труда адекватно вознаграждал их за это

Незаменимые навыки

С распространением машинного обучения и искусственного интеллекта предприятия становятся более автоматизированными. Проведенный McKinsey глобальный опрос показал, что за последние пять лет 80% организаций начали переводить бизнес на цифровые технологии. Независимо от характера проводимых трансформаций — внедряет ли сталелитейный завод искусственный интеллект для контроля операций или розничный банк переводит операции на обновленный веб-сайт — компании стремятся стать цифровой