Не сотвори себе конкурента. Почему сотрудников нужно мотивировать

Статьи Визави Консалт

Часто с уходом топ-менеджера компания теряет ресурсы, вложенные в его развитие, а порой и клиентскую базу. Бывший сотрудник может уйти к конкурентам или создать собственный бизнес в той же нише. Как не допустить этого?