В последние годы и зарубежные, и российские компании становятся ответственнее и активно ищут сотрудников, которые будут отвечать за экологические и социальные вопросы. Что это за специалисты и где их искать?
Тренд на устойчивость
В последние годы в США, Европе и России наблюдается заметное увеличение спроса на специалистов в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности (КСО). Сегодня список компаний-лидеров в этой области практически повторяет рейтинг крупнейших мировых компаний Fortune Global 500. В него входят ведущие бренды, например, Apple, Walmart, Nike, Toyota.
В 2014 году Институт McKinsey Global выяснил, что 43% руководителей компаний в США уверены в необходимости развивать направления социальной ответственности и устойчивого развития, а также подстраивать под них свои бизнес-цели. В 2012 году таких руководителей было всего 29%. По данным Гарвардской школы бизнеса, число компаний, имеющих штатных сотрудников по устойчивому развитию, увеличилось в два раза с 1995 по 2003 год, а затем снова удвоилось в период с 2003 по 2008 год.