Екатерина Осорина
Корпоративное обучение: как оценить окупаемость вложений
Только 5–10% руководителей видят связь обучения с бизнес-результатами. Как считать возврат инвестиций в обучение и доказать, что оно приносит бизнес-результат
Зачем считать ROI в обучении
Примерно у 36% сотрудников в мире нет необходимой квалификации, согласно исследованию Worldskills Russia. Бороться с низкой квалификацией и отсутствием экспертизы можно с помощью дополнительного образования. Согласно исследованию ATD Research State of the Industry 2018, компании в среднем инвестируют в обучение 2,1% годового фонда оплаты труда, в крупной компании это может быть достаточно большой суммой, а значит за нее будут бороться и внутренние сервисы по