Читайте РБК без баннеров

Подписка отключает баннерную рекламу на сайтах РБК и обеспечивает его корректную работу

Всего 90₽ 30₽ в месяц для 3-х устройств

Продлевается автоматически каждый месяц, но вы всегда сможете отписаться

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
PRO Все новости
Как ретейлеры Британии меняют привычное рождественское меню — Bloomberg Потребительские товары, 14 дек, 10:04 Почему рекордный урожай привел к росту отпускных цен на яблоки Потребительские товары, 14 дек, 09:12 Успех фитнес-центров: что учесть, чтобы не провалиться Услуги, 13 дек, 17:57 Различий нет: Анастасия Бородина — о психологии начальников и подчиненных HR, 13 дек, 16:58  Просто спросите эксперта: наем продавцов и руководителей в ретейле HR, 13 дек, 16:28 Матери-основательницы: как сеть детсадов выручает ₽200 млн на билингвах Услуги, 13 дек, 16:26 Музыкальные технологии: на чем можно заработать. Дайджест иностранных СМИ IT, 13 дек, 15:59 Что ждет бизнес от закона о цифровых финансовых активах Право, 13 дек, 15:03 Стопроцентный рост: с какими показателями FMCG покоряет онлайн Потребительские товары, 13 дек, 14:00 Регион избалованных кандидатов: как нанять сотрудников в Азии HR, 13 дек, 12:56 Как «ПИК-Индустрия» использует принципы McDonald's и Uber на стройке Строительство, 13 дек, 11:55 Почему большинство онлайн-сервисов так и не запускается IT, 13 дек, 10:57 Как Chanel собралась одолеть гигантов рынка элитных часов — Bloomberg Маркетинг, 13 дек, 10:06 Как лейбл из XIX века приспосабливается к «цифре» IT, 13 дек, 09:12
 
0 
Алексей Касаткин Памятка наследнику: как не получить вместе с бизнесом уголовное дело
Право
Институт наследования бизнеса в РФ пока только начинает становление. И если крупные компании более-менее соблюдают правила передачи бизнеса, то малые и средние — сплошь и рядом нарушают их. Это повышает риски наследников получить с бизнесом уголовное дело

Принято считать, что современные российские предприниматели начали делать свои состояния в 90-е годы. В настоящее время те из них, что достигли успеха, все чаще задумываются о передаче своих бизнес-империй наследникам (преемникам). Некоторые из них готовятся к тому, что бизнес перейдет наследникам после их смерти. Другие хотят снять с себя бремя владения и управления бизнесом, чтобы «встретить достойную старость» на фешенебельных курортах. Поэтому бизнес можно не только оставить в наследство, но и подарить или передать в доверительное управление.

В Европе и США институт наследования (преемственности) бизнеса успешно существует уже не первое столетие, а в России он пока только начинает свое становление. Это обусловлено не только «молодостью» современного российского государства, но и особенностями менталитета россиян, низким уровнем их доверия к государству, нюансами внешней и внутренней экономической политики и т.п.

Когда бизнесмен передает наследнику свои активы, он в первую очередь хочет, чтобы тот сохранил и преумножил их в интересах остальных членов семьи и следующих поколений.

Процессы, сопутствующие передаче бизнеса наследникам, регулируются не только нормами наследственного и семейного права, но и, на первый взгляд «экзотическими» для данного института, нормами уголовного права.

Какие риски несет наследник бизнеса?

Очевидно, что основные действующие лица в процессе наследования (преемственности) бизнеса — это основатель (наследодатель/даритель) и наследник (преемник).

Рассуждать о том, что основное бремя по передаче и дальнейшему сохранению бизнеса (доли в нем) лежит лишь на его основателе, не разумно. И основатель, и его преемник несут ответственность за дальнейшую судьбу бизнеса. При этом ответственность преемника более серьезная и многогранная.

Уголовно-правовые риски наследника можно условно разделить на два типа, внутренние и внешние.

Внутренние риски

К внутренним рискам (как на стадии вступления в наследство, так и на первоначальном этапе управления бизнесом) можно отнести любые бизнес-процессы и действия сотрудников компании, которые могут породить интерес к ним со стороны правоохранительных органов. Например:

  • заключение договоров на невыгодных условиях;
  • вывод денежных средств под видом исполнения договорных обязательств;
  • конфликт наследника (преемника) с ключевыми сотрудниками или иными собственниками бизнеса (корпоративный конфликт);
  • фальсификация финансовых документов и отчетности и т.д.
Пожалуйста, представьтесь, чтобы получить бесплатный доступ