РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Как удаленные сотрудники начали получать больше остальных

Менеджмент HR Статьи Bloomberg
Удаленных сотрудников в США становится все больше. Теперь такая работа — это привилегия: она лучше оплачивается и достается тем, кто получил высшее образование и готов трудиться в сфере высоких технологий
Фото:Jцrg Carstensen / DPA / TASS
Фото: Jцrg Carstensen / DPA / TASS

В 2018 году американцы, которые ездят на работу на общественном транспорте, начали зарабатывать больше тех, кто добирается в офис на собственном автомобиле. Но выше всего оказался медианный доход тех, кому и вовсе не приходилось ездить на работу, свидетельствуют данные Бюро переписи населения США (также собирает статистические данные по многим другим вопросам).

Тот факт, что пользователи общественного транспорта получают больше, объясняется лишь фактом их проживания в больших городах с более развитой транспортной инфраструктурой. 63% тех, кто добирается на общественном транспорте на работу — это жители Нью-Йорка, Чикаго, Вашингтона, Сан-Франциско и Бостона. А средняя зарплата в этих городах выше, чем в целом по стране.

Что касается работающих из дома, то они трудятся из самых разных регионов США. И тут их доход определяется не местоположением, а родом деятельности. На удаленных вакансиях ждут белых воротничков, а не простых трудяг, к тому же такая работа куда популярнее в области высоких технологий, чем в производственной сфере.

Ситуация существенно изменилась по сравнению с 2010 годом: тогда те, кто работает из дома, зарабатывали на 11% меньше тех, кто ездит в офис, сейчас они получают на 5% больше.