Ольга Варагина и Ольга Попова
Какие НR-цели ставят перед собой производственные FMCG-компании
Непрерывные улучшения на производстве невозможны без слаженной и профессиональной работы сотрудников. FMCG-компании совершенствуют подходы к управлению персоналом. В 2019 году у них пять ключевых целей в кадровой повестке
1. Подбор сотрудников, которые реализуют проекты по улучшениям