Как не растерять вдохновение на извилистом карьерном пути

HR Инструкции RosExpert
Топ-менеджеры часто срастаются со своей компанией, растворяются в ней. В этой ситуации сложно находить ресурсы для перезагрузки карьеры. Что же все-таки помогает найти выход? Отвечает Анна Кофф, старший партнер консалтинговой компании RosExpert
Фото: Claro Cortes / Reuters
Фото: Claro Cortes / Reuters

Для начала приведу пару показательных примеров. Миллиардер Вагит Алекперов руководит ЛУКОЙЛом с самого начала основания компании. Образно выражаясь, можно сказать, что его личность словно встроена в ДНК созданного им концерна, да и самого президента ЛУКОЙЛа мы вряд ли можем представить вне отрасли. Однако в современном мире такая стабильность стала большой редкостью: отметим, что часто длительная работа на одном месте вредит как самим топ-менеджерам, так и компаниям, которые они возглавляют