Опубликовано 11.09.2019, 16:10
Почему компаниям не стоит недооценивать exit-интервью
Аурика Дмитриева, директор по управлению персоналом АО «Прогресс» (производитель бренда детского питания «ФрутоНяня»), рассказывает о том, почему exit-интервью («выходные интервью») — важный HR-метод, который не стоит игнорировать