РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно
РБК Pro
— сервис для вашего бизнеса. Зарегистрируйтесь и получите доступ ко всем материалам. Первые 30 дней бесплатно.

Автоматизация и игры: как российские HR-менеджеры отказываются от рутины

HR Исследования Hays
Эксперты Hays опросили 487 российских и зарубежных компаний, чтобы выяснить, какие области HR-специалисты стремятся автоматизировать чаще всего, каких функций они ждут от идеального ПО и помогают ли кадровикам игровые элементы в работе
Фото:Snapwire / Pexels
Фото: Snapwire / Pexels

Какие области нужно автоматизировать — и что этому мешает

«Сейчас все озабочены повышением эффективности рабочих процессов. Никто не хочет заниматься рутиной, специалисты стремятся направлять свой ресурс на более творческие задачи. Результаты исследования Hays показали, что большинство опрошенных компаний уже сегодня активно внедряют автоматизацию различных блоков HR, и около 80% довольны имеющимися системами», — говорит Олег Ткаченко, директор направлений Hays Talent Solutions и Response.