Команде нужна «химия»: почему мы отказались от сотрудников на удаленке

Инструкции РБК

В сфере маркетинга, где для работы достаточно ноутбука, телефона и интернета, «офис» может быть где угодно: дома, в кафе, парке и т.п. Но, попробовав удаленку, мы сознательно от нее отказались, и вот почему

Удаленная работа бывает нескольких видов: надомная, дистанционная и фриланс.

Фриланс — это работа по договору гражданско-правового характера. Предприниматель находит под свои задачи исполнителя, дает ему задание, устанавливает сроки, указывает все это в договоре. Человек приступает к выполнению и, если делает все в срок, получает разовое вознаграждение. Никаких социальных гарантий этот вид найма не предполагает.

Такой вариант мы, например, рассматриваем для сотрудничества с фотографами, видеооператорами, художниками и другими специалистами, принимать которых в штат нецелесообразно из-за разового и нерегулярного формата работы.