С глупым боссом можно работать: Линда Хилл — об отношениях с начальником

Менеджмент Статьи РБК

Линда Хилл считает, что дружить с подчиненными так же вредно, как и конфликтовать с ними, с назойливыми сотрудниками нужно больше разговаривать, а с неорганизованностью не всегда нужно бороться

Линда Хилл (Фото: i-cio.com)

Когда начальник глупее тебя

Не всем везет с начальниками. По крайней мере, не все видят в своем начальнике чудесного руководителя, который одновременно вызывает восхищение как профессионал и уважение как человек. Линда Хилл убеждена, что даже у не самого идеального босса можно многому научиться, потому что в мире не так много людей, от которых совсем нечего почерпнуть.

Если вы считаете себя умнее своего начальника, это не говорит о том, что на его месте вы были бы более эффективны. Помимо мозгов на работе важны опыт, связи, умение выстраивать отношения и эмоциональный интеллект. Но если вас не переубедить и ваш босс действительно глуп, не стоит об этом никому рассказывать. Ругая его вслух, вы испортите репутацию себе. Хилл советует также не вымещать злобу и на самом начальнике. И не обижаться на него, а обижаться на тех, кто не сделал начальником вас.

Вместо того чтобы концентрироваться на других, лучше сосредоточиться на себе и своих обязанностях. Возможно, вы сможете компенсировать слабости руководителя и дополнить друг друга. Однако если есть ощущение, что сработаться с ним не получится, лучше не задерживаться в компании.