Как не обижаться на работу: Марисса Майер — о риске выгорания
О том, как выбрать компанию по душе, не перегореть на работе и получить большую зарплату, — в подборке мыслей бывшей главы Yahoo! Мариссы Майер. А также о том, чему можно поучиться на примере ее неудач
Марисса Майер
Марисса Майер — безусловно, пример яркого руководителя. Она была самой молодой среди директоров компаний, входящих в Fortune 500 — рейтинг крупнейших мировых предприятий. Однако ее репутацию нельзя назвать однозначной: коллеги называли начальницу чересчур педантичной и эксцентричной.
За «успешные годы» Майер в Google и Yahoo! у нее сформировался ряд идей, которыми она активно делилась в публичном пространстве.