Читайте РБК без баннеров

Подписка отключает баннерную рекламу на сайтах РБК и обеспечивает его корректную работу

Всего 90₽ 30₽ в месяц для 3-х устройств

Продлевается автоматически каждый месяц, но вы всегда сможете отписаться

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
PRO Все новости
Почему падает российский рынок косметики и парфюмерии Потребительские товары, 13:00 Ричард Мосли — РБК: «Американцы хотят работать в ФБР, а не в Facebook» HR, 09:33 Какие страницы и функции нужны на сайте интернет-магазина Интернет-торговля, 20 сен, 17:00 В тисках экономии: Константин Локтев — о колебаниях трафика в магазинах Потребительские товары, 20 сен, 16:33  Бизнес в большом городе. Дайджест иностранных СМИ Транспорт, 20 сен, 15:37 Каким должен быть идеальный кандидат: четыре мифа о подборе персонала HR, 20 сен, 14:58 Как Верховный суд поставил под удар налоговую амнистию Право, 20 сен, 14:34 Как вести бизнес в Африке: Часть 2 Менеджмент, 20 сен, 13:48 Пиво-остров: как бизнес в Японии встречает фанатов регби — Bloomberg Рестораны, 20 сен, 13:13 Как законные сделки ведут бизнесменов в СИЗО Право, 20 сен, 10:05 Аналитика для руководителей: какие данные нужно показывать и как IT, 20 сен, 09:25 Что такое трудовой гостинг HR, 20 сен, 08:05 Банки оценят клиентов по кредитным историям их супругов и родителей Финансы, 20 сен, 07:01 Россия и Великобритания прекратили обмен финансовой информацией Финансы, 19 сен, 21:05
 
0 
Управляемая катастрофа: как поменять юриста с наименьшими потерями
Право
Менять юристов в ходе сделки или спора — это еще хуже, чем коней на переправе. Но иногда приходится. «РБК Pro» узнал, как определить, что пора искать нового консультанта, и как провести замену с наименьшими потерями

«Если кратко, то мое мнение, что это близко к катастрофе, — характеризует Сергей Ли, управляющий партнер российского офиса Castren & Snellman ситуацию, когда клиенту приходится менять консультанта во время сделки или спора. — Это должно быть крайней мерой. Надо постараться заставить работать текущего консультанта». И с ним согласны практически все коллеги: любой компромиссный вариант будет лучше, и поэтому следует максимально тщательно отнестись к выбору консультанта до начала реального сотрудничества. Но есть несколько признаков, по которым можно понять, что другого варианта просто нет. И тогда, чем раньше удастся поменять консультанта, тем лучше будет для проекта.

Как понять, что пора

Первый признак того, что команду юристов надо менять и менять срочно, — это если вы видите, что ваши юристы плавают в процессе сделки и явно не соответствуют юристам другой стороны по уровню компетентности, говорит Александр Арбузов, партнер «Дювернуа Лигал». По его словам, признаки недостаточной компетентности юристов следующие:

Пожалуйста, представьтесь, чтобы получить бесплатный доступ