1. Одна должность — несколько функций
Оптимизация в сфере производства стройматериалов началась в 2015 году. Тогда компании ставили перед собой задачу сократить неэффективных сотрудников и избавиться от дублирующих друг друга функций и участков с низкой производительностью. Сейчас в отрасли наступает этап формирования новых должностей, которые совмещают две и более функций. Так, в компаниях нередко объединяют функции директора по качеству и менеджера производства или директора по качеству и главного технолога.
Производители строительных материалов заинтересованы в менеджерах и в линейных специалистах, которые готовы и способны выполнять более широкий круг обязанностей. Однако уровень зарплаты на должностях, совмещающих несколько функций, незначительно выше — не более чем на 20–30%.