Опубликовано 27.06.2019, 13:59
Александр Родионов

Как найти внутри компании сотрудника с прорывной идеей

Как руководителю компании разглядеть сотрудника, который может предложить прорывную идею? Какие два признака отличают таких людей? И что заставит их поделиться идеями?