РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Релокация в России: взгляд компаний и сотрудников

HR Исследования Hays
Эксперты рекрутинговой компании Hays опубликовали исследование релокации сотрудников в регионы России и определили, как с ней справляются работодатели и что важно для специалистов при переезде
Фото:Chris Ratcliffe / Bloomberg
Фото: Chris Ratcliffe / Bloomberg

Исследователи опросили 2662 работающих в различных отраслях профессионала из всех федеральных округов России. Всего 8% опрошенных не согласны рассматривать возможность релокации ни при каких условиях. 35% заявили, что готовы переезжать ради работы, а 57% согласны подумать над таким вариантом, если его предложит работодатель.

Больше всего сотрудников в первую очередь рассматривают релокацию как возможность повысить уровень своего дохода. 37% опрошенных при переезде ждут роста зарплаты более чем вполовину. Треть хотят увидеть рост от 31 до 50%, каждый пятый — от 21 до 30%. Всего 11% профессионалов устроит возможность получать на 10–20% больше.

Хорошим финансовым предложением специалистов можно переманить даже в непривлекательный город: три четверти опрошенных готовы рассмотреть позицию в таком городе, если им предложат достаточно денег.

Hays
Исследование релокации сотрудников в регионы России
Скачать pdf