РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Работники ждут роста зарплат: тенденции рынка труда — 2019

HR Исследования Kelly Services
Среди работодателей упал спрос на линейных менеджеров и многофункциональных специалистов. Теперь они ищут людей, способных найти выход из сложных ситуаций. Ситуацию на рынке труда исследовала компания Kelly Services
Фото: Rawpixel / pexels
Фото: Rawpixel / pexels

В исследовании приняли участие более 164 нанимающих менеджеров российских и международных компаний и 1996 работников и соискателей.

Компании снижают расходы

В 2018 году компании увеличивали штат, но в 2019 году эта тенденция не сохранилась. Лишь 32% респондентов указали, что в их компаниях планируют расширение штата. 41% указал, что количество сотрудников не изменится, а 19% заявили о предстоящих сокращениях — это на 10% больше, чем в прошлом году.

Вместе с тем компании продолжают экономить, об этом заявили 81% опрошенных руководителей и менеджеров по найму (в прошлом году — 83%). В первую очередь бизнес сокращает представительские расходы (24%), корпоративные мероприятия (18%), а также передает часть функций на аутсорсинг (16%).