Все ушли на пенсию: как избежать кадровой катастрофы
Компании, в которых много работников предпенсионного возраста, рискуют в один момент лишиться тысяч опытных сотрудников. Быстро найти им замену просто невозможно. Bloomberg рассказывает о тех, кто нашел способы справиться с надвигающейся опасностью
Когда технический специалист, проработавший более 30 лет у производителя промышленного оборудования Ingersoll Rand, сообщил начальству, что подумывает о выходе на пенсию — возраст уже не позволял ему с прежней легкостью забираться на крыши, в компании создали новую должность с частичной занятостью специально для него и уговорили сотрудника остаться. Теперь он работает из дома. Менее опытные специалисты отправляют ему фото оборудования, которое нужно починить, а потом созваниваются и уточняют