Читайте РБК без баннеров

Подписка отключает баннерную рекламу на сайтах РБК и обеспечивает его корректную работу

Всего 90₽ 30₽ в месяц для 3-х устройств

Продлевается автоматически каждый месяц, но вы всегда сможете отписаться

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
PRO Все новости
Война клиента и ретейлера: кто порождает потребительский терроризм Маркетинг, 17:56 Создаем совет директоров: четыре рекомендации среднему бизнесу Менеджмент, 16:47 Как разжечь и поддерживать интерес сотрудников к работе HR, 16:02 Понять и привлечь: HR-вопросы в строительстве Строительство, 15:09 Есть ли проблема гендерного неравенства в российских компаниях HR, 14:06 Лекарство от стагнации: обзор фармрынка от рейтингового агентства НКР Медицина, 13:10 Как онлайн-ретейлеру организовать ИТ-процессы IT, 12:05 Продажа радости: как работает экономика впечатлений в России и за рубежом Маркетинг, 11:44 Нужны ли промышленности «цифровые двойники» Промышленность, 11:00 Ненужный барьер: зачем отменять запрет на онлайн-торговлю алкоголем Потребительские товары, 10:50 В пользу бедных: кто еще достоин Нобелевки по экономике — Bloomberg Финансы, 10:10 Рубен Варданян: успешные люди очень «больные на голову» Менеджмент, 08:58 Еда по спецзаказу: как ЗОЖ видоизменит массовое производство продуктов Пищевая промышленность, 07:55 Биты ретейла: как «звучит» бренд и как музыка влияет на покупателей Маркетинг, 16 окт, 16:41
 
0 
Татьяна Долякова Нужны ли бизнесу топ-менеджеры-долгожители: все за и против
HR
Каков он, российский топ-менеджер? Сколько ему лет и как часто он меняет работу? Каковы плюсы и минусы CEO-долгожителей, которые руководят компаниями десятилетиями?

В условиях российской нестабильности любой карьерный план для CEO может быть спрогнозирован максимум на два-три года. При этом средний срок службы CEO в компании составляет 2–2,5 года. Еще факт: за последние пять лет гендиректоров сменили не менее чем две трети российских компаний.

Если изучить рейтинги «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров России» за 2012–2018 годы, то мы увидим, что типичный российский топ-менеджер — это мужчина 40–43 лет.

Отмечу вскользь, что российские чиновники обычно старше: по данным агентства Reuters, в среднем им более 55 лет.

Плюсы и минусы возрастных и молодых руководителей

Пожалуйста, представьтесь, чтобы получить бесплатный доступ