РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно
РБК Pro
— сервис для вашего бизнеса. Зарегистрируйтесь и получите доступ ко всем материалам. Первые 30 дней бесплатно.
Татьяна Бурцева

Мотивирующая корзина: зачем работникам выбирать себе льготы

HR Статьи РБК
Стандартный набор льгот — ДМС, столовая, абонемент в фитнес-центр — нужен не всем. Чтобы сотрудники стали счастливее, компании разрешают работникам самим выбирать себе льготы

Сегодня самореализация и благополучие (то, что западные кадровики называют wellbeing) сотрудников так же важны для бизнеса, как эффективная бизнес-модель или пресловутая клиентоориентированность. Акцент на интересы персонала заставляет кадровиков по-новому объединять проектные группы — не по иерархическому или функциональному принципу, а под конкретные задачи. Организации учатся взаимодействовать с временными и контрактными сотрудниками как со штатными, несмотря на то что они не являются