Пятеро «бойцов»: какие сервисы одолеют прокрастинацию офисных сотрудников

HR Инновации Статьи РБК

Зачастую вместо работы сотрудники сидят в смартфонах и тратят рабочее время впустую. Перед руководителем стоит задача вовлечь их в рабочий процесс. Сделать это помогут пять программ

Уверены ли вы в том, что сейчас ваш сотрудник работает над поставленными задачами, а не переписывается с друзьями или, к примеру, не ставит очередные рекорды в онлайн-играх? Россия находится на одном из последних мест, перед Южной Африкой, в рейтинге производительности труда, составленном Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Согласно последним опубликованным данным производительность труда в России в 2017 году составила $26,5 в час (она посчитана как объем ВВП, который вырабатывает каждый работающий житель страны за час работы). При этом страна занимает пятое место в рейтинге ОЭСР по продолжительности рабочего дня. В апреле 2018-го сообщалось, что россияне работают в среднем 1974 часа в год, отставая по этому показателю только от Греции, Южной Кореи, Коста-Рики и Мексики.

Все компании, от региональных до глобальных, стремятся повысить производительность своих сотрудников. Работодатели уверены, что сотрудники не должны в рабочее время сидеть в смартфонах и использовать компьютеры в личных целях. Они выслеживают прокрастинаторов с помощью ИT-технологии, тем самым мешая бесполезно тратить время.