РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Тесты и протесты: как компании выявляют неэффективных сотрудников

HR Статьи РБК
Каждый пятый российский работодатель периодически проводит оценку персонала. Беда в том, что многие методы, которыми пользуются компании, устарели и, если не адаптировать их под свои нужды, можно попасть впросак
Фото:Oliver Bunic / Bloomberg
Фото: Oliver Bunic / Bloomberg

«Однажды к нам обратился исполнительный директор крупной российской финансовой фирмы, который только что пришел в компанию. Он попросил нас проверить эффективность руководителей подразделений и их подчиненных, — вспоминает Светлана Симоненко, управляющий партнер компании Detech, занимающейся оценкой персонала. — По ее итогам мы увидели, что человек, руководивший одним из подразделений много лет, не обладал необходимыми для своей должности навыками. А вот в его подчинении, наоборот, были сильные