Опубликовано 21.02.2019, 08:47

Эксперты разложили российских топ-менеджеров по психотипам

Исследования Odgers Berndtson

Какими мотивами руководствуются российские топ-менеджеры? Какие ценности они ставят во главу угла? Как ведут себя в стрессовых ситуациях и какие риски для компаний это несет? Компания Odgers Berndtson изучила психотипы тысячи российских руководителей

Фото: Chris Ratcliffe / Bloomberg

Самое интересное коротко

Российские топ-менеджеры обладают высокой чувствительностью, которая обеспечивает необходимый уровень компетенции в таких индустриях, как консалтинг, маркетинг, фешен, искусство.
Они психоэмоционально неустойчивы, обладают низкой самооценкой, критически настроены по отношению к себе.

В стрессовых ситуациях могут терять внимание, меньше ориентироваться на результат, много времени рефлексировать из-за прошлых ошибок.

Видео: РБК
Российские топ-менеджеры часто выглядят менее уверенными в себе, чем их иностранные коллеги. Из-за этого им с трудом дается самопиар. Могут испытывать сложности с публичными выступлениями.
Предпочитают академическое образование.
Быстро учатся, способны к кросс-индустриальным и кросс-функциональным переходам, сфокусированы на собственном развитии, быстро вникают в суть явлений и проблем.
Имеют сложности с переходом от теории к практике, могут увлекаться «модными идеями» и «знаниями ради знаний».
Жаждут признания окружающих, власти, стремятся быть частью больших проектов, хотят преодолевать препятствия.