РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Почему аргументы в пользу четырехдневной рабочей недели выглядят шаткими

HR Статьи MarketMedia
Экономисты, социологи и психологи в Давосе призвали к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Президент HR-ассоциации Петербурга и Ленобласти Надежда Кротовских нашла в их аргументах в пользу идеи поменьше работать слабые места
Фото: Илья Питалев / РИА Новости
Фото: Илья Питалев / РИА Новости

Председатель совета директоров компании «Интерсервис», президент HR-ассоциации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Надежда Кротовских в колонке на MarketMedia приводит аргументы за и против предложения мировых экспертов, считающих, что введение четырехдневной рабочей недели повысит эффективность работников.

Не успели европейские граждане распроститься с затянувшимися рождественско-новогодними каникулами, как их снова потянуло на отдых. На прошедшем в январе Экономическом форуме в Давосе экономистов, психологов и социологов посетила мысль: «А не много ли мы работаем?» — «Много!!!» — ответили они сами себе и предложили общественности сокращенную до четырех дней рабочую неделю.