О своем деле мечтает каждый пятый россиянин, а меньше всего граждане страны хотят быть чиновниками и сотрудниками стартапов. К руководству собственным проектом подталкивают в основном амбиции, а не желание заработать
Кадровый холдинг «Анкор» специально для РБК провел исследование на тему «какие варианты трудоустройства предпочтительны для россиян». В онлайн-анкетировании, проведенном в октябре-декабре 2018 года, приняли участие около 800 граждан страны, которые занимают должности разного уровня (от начальных позиций до топ-менеджеров или владельцев предприятий) в российских и международных компаниях.
