РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

Плюсы и минусы удаленной работы: опрос соискателей

HR Исследования HeadHunter
Аналитики HeadHunter рассказали, чем формат удаленной работы привлекает соискателей, в каких регионах больше всего фрилансеров и работники каких сфер планируют перейти на удаленку в ближайшее время

Служба исследований HeadHunter выяснила, как российские соискатели относятся к тому, чтобы работать удаленно. Опрос проводился с 25 декабря 2018 года по 13 января 2019 среди 3693 соискателей.

Выяснилось, что среди работающих соискателей 31% работают удаленно: 14% — фрилансеры и 17% работают удаленно, будучи при этом в штате компании.

Выше всего доля соискателей, работающих удаленно, — в Свердловской и Самарской областях (по 42%). При этом в Свердловской области больше фрилансеров (26%), а в

HeadHunter
Плюсы и минусы удаленной работы
Скачать pdf