Материал раздела Основной
Сборник советов по решению корпоративных конфликтов. Пятая серия
В пятой серии сборника от журнала «Корпоративный юрист» — про два относительно непопулярных, но действенных способа преодолеть управленческий deadlock (тупик)
Юрист Saveliev, Batanov & Partners Александр Баженов:
«В компании корпоративный конфликт, в котором распределение сил среди участников не позволяет прийти к решению. Разновидность такого конфликта — управленческий deadlock. Ликвидация общества и исключение участника в судебном порядке могут остаться единственным способом для его разрешения».