Читайте РБК без баннеров

Подписка отключает баннерную рекламу на сайтах РБК и обеспечивает его корректную работу

Всего 90₽ 30₽ в месяц для 3-х устройств

Продлевается автоматически каждый месяц, но вы всегда сможете отписаться

Лента новостей
PRO Все новости
Какой товар экспортировать в Китай: от продуктов питания до яхт Маркетинг, 15:00 Аналитики назвали главные итоги торговли лекарствами в 2018 году Потребительские товары, 13:56 Ловушки для охотников: как помешать хедхантеру переманить сотрудника HR, 13:29 Что будет с факторингом в малом и среднем бизнесе в 2019 году Финансы, 13:20 Манипуляции с цифрами: как продать интернет-бизнес подороже Интернет-торговля, 12:04 Российский венчурный рынок в 2018 году вырос в полтора раза IT, 11:14 Временный сотрудник vs «сын бухгалтера»: кого выгоднее нанять HR, 10:34 Цифровые технологии в России: на что делать ставку бизнесу? IT, 08:57 Big data вместо смекалки: как WeWork меняет рабочую среду (Bloomberg) IT, 08:45 Свитшот от морпеха: как бывший военный продает модную одежду на ₽59 млн Интернет-торговля, 07:53 «Умный» поиск: как HR-отделу снизить текучесть кадров HR, 20 мар, 14:21 Как начать продавать товары на Amazon Интернет-торговля, 20 мар, 12:41 Охранная зона: новые ограничения для собственников и застройщиков Недвижимость, 20 мар, 12:03 Почему частая смена работы и нелинейная карьера становятся нормой HR, 20 мар, 10:59
 
0 
Сборник советов по решению корпоративных конфликтов. Пилотная серия
Право
Журнал «Корпоративный юрист» составил сборник советов по решению корпоративных конфликтов (содержит 68 страниц). «РБК Pro» разбил сборник на девять «серий». Пилотная — о спорах в арбитражных судах
Фото: Тимофей Яржомбек

Егор Батанов, управляющий партнер Saveliev, Batanov & Partners:

«Казалось бы, виды корпоративных споров можно пересчитать по пальцам рук. Однако каждый из них содержит внутри столько пройденных и еще не известных практических ситуаций, что какие-то обобщения делать сложно. Где-то еще не устоялись регулирование и практика, где-то бизнесмены по-прежнему опираются не на закон, а на «понятия». Пока не погрузишься в детали конкретного проекта, никогда не угадаешь, кто здесь будет играть ключевую роль: литигатор (юрист, основной работой которого является представление интересов в суде — Ред.) или финансист, специалист по банкротствам, по ценным бумагам или по недвижимости, уголовный адвокат или, может, вообще специалист по пиару или переговорщик.

Управление корпоративным спором не может быть основано только на теоретическом знании. Только годы опыта — победы и поражения, постоянное расширение «обоймы», развитие переговорных навыков и готовность завтра встретиться с абсолютно новыми задачами».

Пожалуйста, представьтесь, чтобы получить бесплатный доступ