Самые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления, финансово-инвестиционной отрасли и ИТ-индустрии. В Москве самый высокий стартовый доход сотрудникам без опыта предлагают фармацевтические и медицинские компании. К такому выводу пришли аналитики международного рекрутингового агентства Kelly Services, опросив при исследовании зарплат более 2,6 тыс. кандидатов из разных городов России.
Средние зарплаты по регионам
Москва ожидаемо оказалась лидером по уровню средней зарплаты на всех исследуемых уровнях позиций. Так, например, директора/руководители департаментов в Москве и области в среднем зарабатывают 318 тыс. руб., в Санкт-Петербурге и области на такой же должности сотрудники могут рассчитывать на среднюю зарплату 185 тыс. руб., в других регионах — 188 тыс. руб.
Средний доход линейных менеджеров в Москве и области — 158 тыс. руб., в Санкт-Петербурге и области — 89 тыс. руб., в других регионах — 79 тыс. руб.
Опытные специалисты в столице могут рассчитывать на среднюю зарплату 95 тыс. руб., сотрудники без опыта или с минимальным опытом — 54 тыс. руб. В Петербурге специалисту в среднем платят 68 тыс. руб., сотруднику в начале карьеры — 41 тыс. руб. В остальных регионах зарплаты составят в среднем 56 тыс. и 26 тыс. руб. соответственно.
Средние зарплаты по отраслям
Среди сотрудников уровня руководителей департаментов самый высокий средний доход по России оказался у занятых в отрасли «строительство/недвижимость»: здесь они зарабатывают 272 тыс. руб., чуть меньше — в производстве товаров народного потребления (средняя з/п по России — 268 тыс. руб.) и в логистике и транспорте (243 тыс. руб.).
На позиции руководителей департаментов в Москве самые высокие зарплаты получают те, кто занят в области производства товаров народного потребления: сотрудник на этой позиции зарабатывает в столице в среднем 505 тыс. руб. в месяц. Второе место делят представители отрасли «финансы/страхование» из Москвы со средним заработком 366 тыс. руб. и управленцы в сфере строительства и недвижимости из регионов с аналогичным уровнем дохода, которые обогнали коллег из Москвы и Санкт-Петербурга.
«Управленцы в строительном и девелоперском бизнесе берут на себя высокую ответственность за ход реализации проектов и, безусловно, за огромные инвестиции в проекты. Высокий доход сотрудников сферы «строительство/недвижимость» складывается не только из оклада, но и из премиальной части: они получают хорошие бонусы по факту реализации проектов», — комментирует генеральный директор Kelly Services Екатерина Горохова.
С небольшим отрывом в рейтинге зарплат руководителей также лидирует ИT-отрасль: в Москве руководители высшего звена получают 343 тыс. руб.