- Новая жизнь в 50+
- Утром продажи — вечером продукт
- Бизнес-модель: расти, тратить, выходить на открытый рынок
- Корпоративная культура: «лучшие» и «уникальные»
- 10 лучших мыслей
- Кадровая политика: чем дешевле, тем лучше
Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа
Офис, похожий на норку смурфика, кофе с печеньками, настольный футбол и вечеринки. Суперспособности, амбиции и свой непонятный язык. Представления о том, как увлекательно, демократично и интересно устроена работа в новых высокотехнологических компаниях, наполнены романтикой и вызывают у «обычных людей» горькие приступы зависти. Редактор Forbes и колумнист Newsweek Дэн Лайонс на себе испытал прелесть работы в одной из таких компаний. За полтора года в HubSpot он смог разобраться, почему, например, так выгодно превращать офис в помесь студенческого общежития с детским садом. В своей книге «Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа» он рассказывает, как на самом деле устроен бизнес многих технологических компаний, которые считаются сегодня очень успешными. Его история не только стала бестселлером, но и вызвала огромный резонанс.
- посмотреть на устройство технологического стартапа изнутри и не через «розовые очки»;
- получить представление о правилах, по которым играет рынок технологических компаний;
- обнаружить, что выход на IPO в сегодняшней реальности еще не означает, что компания приносит прибыль.
