- Три простых качества идеального командного игрока, которые сложно выявить и развить
- История перемен в строительной компании Valley Builders
- Скромность, жажда деятельности и чуткость — как это работает
- Модель идеального командного игрока
- Как применять модель на практике
- 10 лучших мыслей
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
![](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/7/80/756324877906807.jpg)
Автор книги «Идеальный командный игрок» Патрик Ленсиони убежден, что член рабочей команды должен обладать тремя качествами: скромностью, жаждой деятельности и чуткостью. Если какого-то качества не хватает, максимально возможная продуктивность команды «пробуксовывает». Но выявить и развить ключевые активы не так просто, как кажется на первый взгляд. Поэтому Ленсиони, приводя историю перемен в строительной компании, список вопросов для собеседований, анкеты для оценки персонала и конкретные советы, раскрывает нюансы применения модели идеального командного игрока. Все для того, чтобы вы сразу могли взять ее на вооружение и получить преимущества перед теми, кто с ней не знаком.
Книга в кратком изложении от Smart Reading
- Разобраться, как комбинация трех простых качеств повышает эффективность команды.
- Стать идеальным командным игроком.
- Добиться успеха в любом социальном окружении, включая работу и семью.