РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Оглавление
Оглавление
  • Введение
  • 1. Круг безопасности
  • 2. Мощные силы
  • 3. Реальность
  • 4. Как мы к этому пришли
  • 5. Проблема абстракции
  • 6. Компания — это люди
  • 7. Зависимое общество
  • 8. Стать лидером
  • Приложение. Как руководить миллениалами
  • Заключение
Материал раздела Библиотека
Саймон Синек

Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет

Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't. Simon Sinek, 2014
29 минут
Менеджмент
Фото: Smart Reading
Фото: Smart Reading
О книге
Представьте себе мир, где каждый человек просыпается и с воодушевлением идет на работу, весь день чувствует себя значимым и ценным и возвращается домой, испытывая удовлетворение. Это не фантастика. В книге «Лидеры едят последними» Саймон Синек анализирует приемы, которые позволяют великим лидерам создавать такую среду в своих организациях. Он находит много подобных примеров. Офицеры морской пехоты, которые часто жертвуют не только своим местом за столом, но и жизнью ради своих подчиненных. Руководители крупного бизнеса и правительства, которые защищают свои компании и страны, пренебрегая личными интересами. Их действия продиктованы древним биологическим механизмом, который позволил Homo Sapiens стать самым успешным видом на Земле. Этот механизм — способность к сотрудничеству.
Зачем читать
  • Узнать, что такое круг безопасности и как настоящий лидер может создать его в своей компании.
  • Убедиться, что приоритет материальных ценностей подрывает суть рыночных отношений.
  • Понять, как преодолевается токсичная культура современных офисов
Оглавление
Введение 1. Круг безопасности 2. Мощные силы 3. Реальность 4. Как мы к этому пришли 5. Проблема абстракции 6. Компания — это люди 7. Зависимое общество 8. Стать лидером Приложение. Как руководить миллениалами Заключение