- Введение
- Чем «застывший» образ мыслей отличается от «подвижного»?
- Образ мышления чемпиона
- Образ мышления лидера в бизнесе
- Групповое мышление
- Корпоративный тренинг
- Личные отношения
- Хулиганы и их жертвы
- Родители и дети
- Учителя и ученики
- Тонкости «подвижного» образа мыслей
- Как развить «подвижный» образ мыслей?
- Заключение
Образ мышления. Новая психология успеха. Как научиться использовать свой потенциал
Книга Кэрол Дуэк «Образ мышления» была признана книгой года Мировой федерацией образования и уже сегодня меняет подход к теории управления. Профессор Стэндфордского университета совершила открытие в области психологии о силе и значении образа мышления. Это открытие сводится к простой, как все гениальное, формуле и масштабируется от индивида до культуры целой организации. Если вы верите, что таланты даны вам от рождения и не меняются на протяжении жизни, то у вас «застывший» образ мышления. Он никому не приносит пользы, и тем более вам самим. Если вы считаете, что способности можно изменить, приобретая новый опыт, то у вас «подвижный» образ мышления. На примерах из жизни автор объясняет, как научиться использовать установку на рост для достижения счастья в личной жизни и в бизнесе.
Книга в кратком изложении от Smart Reading
- Оценить негативные последствия «застывшего» образа мышления.
- Научиться реагировать на различные жизненные ситуации, используя «подвижный» образ мышления.
- Распознать в себе проявления того или иного образа мышления.