- Введение
- 1. Индивидуальные привычки
- 2. Привычки Компаний И Общества. Как успешные организации создают и используют привычки
- Заключение
Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе
![](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/2/85/756430643400852.jpeg)
Книга Дахигга Чарльза «Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе» объясняет, как формируется ежедневное поведение и как его изменить. Впервые этой проблемой автор заинтересовался во время командировки в Ирак. Он услышал об американском майоре, которому удалось безболезненно погасить беспорядки в городе Куфа. Просматривая видеозаписи, военный увидел, что разгневанным людям на площади предлагают горячую еду и напитки. Тогда он предложил властям задерживать продавцов еды. В результате голодные протестующие спокойно разошлись по домам к восьми вечера. Автор помогает читателям находить глубинные спусковые механизмы ненужных привычек и менять их. Это особенно важно в условиях, когда этими привычками манипулируют рекламные компании, заставляя совершать бесполезные покупки.
Книга в кратком изложении от Smart Reading
- Выходить из замкнутого круга с помощью золотого правила смены привычек.
- Узнать, как компании манипулируют привычками своих клиентов.
- Задуматься, почему успешные организации поступательно меняют свои привычки и привычки своих работников.