РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Оглавление
Оглавление
  • Введение
  • Коучинг: от спорта к бизнесу
  • Может ли менеджер быть коучем?
  • Новый стиль управления
  • Природа коучинга
  • Осознание — это знание происходящего вокруг вас. Самоосознание — это знание того, что вы испытываете
  • Эффективные вопросы
  • Последовательность вопросов
  • Постановка цели
  • Изучение реальности
  • Как оценивать варианты
  • Принятие решения
  • Завершение цикла коучинга
  • Теория обучения
  • Мотивация
  • Обратная связь
  • Преодоление препятствий, связанных с коучингом
Материал раздела Библиотека
Джон Уитмор

Коучинг высокой эффективности

Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose - The Principles and Practice of Coaching and Leadership. John Whitmore, 2002
29 минут
Саморазвитие
О книге

Книга Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности» нужна тем, кто стремится к ясности жизненных и карьерных целей. Главный принцип коучинга: «Все люди обладают внутренним потенциалом, который не вполне раскрывается в повседневной жизни». Человек проявляет себя, если ощущает ответственность за результаты своего труда. Поэтому хороший менеджер — это всегда коучер. Он показывает сотрудникам, как самостоятельно решать краткосрочные задачи, а в долгосрочной перспективе воспитывает в них осознанность и ответственность. Разработанная Джоном Уитмором модель позволяет поставить цель, увидеть реальное положение дел, найти препятствия на пути к ней и построить план конкретных действий. В условиях, когда компании любой ценой стремятся снизить издержки, техника коучинга становится необходимостью.

Книга в кратком изложении от Smart Reading

Зачем читать
  • Открыть технику, которая позволяет раскрыть внутренний потенциал.
  • Достичь осознанности в своих карьерных и жизненных целях.
  • Увеличить в несколько раз эффективность работы сотрудников любой организации.
Оглавление
Введение Коучинг: от спорта к бизнесу Может ли менеджер быть коучем? Новый стиль управления Природа коучинга Осознание — это знание происходящего вокруг вас. Самоосознание — это знание того, что вы испытываете Эффективные вопросы Последовательность вопросов Постановка цели Изучение реальности Как оценивать варианты Принятие решения Завершение цикла коучинга Теория обучения Мотивация Обратная связь Преодоление препятствий, связанных с коучингом