Две трети работников во всем мире перестали рассказывать коллегам о своей жизни за пределами компании, подсчитал HR-консалтер Randstad. Это тревожный признак — напряжение в обществе достигло предела. Люди боятся, что их уволят за то, что они слишком толерантны или, наоборот, недостаточно терпимы. За то, что у них есть семья — или ее нет. За политические взгляды и даже за невинную шутку.
Эпидемия скрытности охватила и российские компании: люди перестали рассказывать друг другу, как проводят свободное время, не высказываются о мировых событиях и даже втихаря не обсуждают руководство. Кадровики считают, что это снижает эффективность работы: люди перестали доверять друг другу и постоянно ждут подвоха от коллег. Есть ли способ вернуть доверие между сотрудниками?
